Arbejdsmiljøuddannelsen
VI2sammen er certificeret udbyder af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse. Vi underviser blandt andet med grafisk facilitering som pædagogisk værktøj.
Vi gør viden om arbejdsmiljø spændende og relevant.
Undervisningen er opbygget så den lever op til den nuværende lovgivning, og klæder deltagerne på til rollen som arbejdsleder eller arbejdsmiljørepræsentant.
På arbejdsmiljøuddannelsen får deltagerne redskaber til at styrke og forbedre arbejdsmiljøet.
Om uddannelsen
Formålet er at give arbejdsmiljøgruppens repræsentanter en konkret viden om arbejdsmiljø og om metoder til at arbejde systematisk og målrettet for at fremme et sikkert og sundt arbejdsmiljø på deres egen arbejdsplads. Vi anvender dialog og grafiske virkemidler som pædagogiske værktøjer.
Arbejdsmiljøuddannelsen giver overblik over hvilke rettigheder, pligter og ansvar arbejdsgivere, arbejdsledere, ansatte og arbejdsmiljørepræsentanter har for arbejdsmiljøarbejdet.
Kurset indeholder blandt andet:
- Hvordan bruger arbejdsmiljøgruppen arbejdsmiljøsystemets aktører, herunder arbejdsmiljørådgivere, branchearbejdsmiljøfællesskaber og NFA?
- Hvilke rettigheder og pligter har arbejdsgiver, ledere og ansatte?
- Hvordan arbejder arbejdsmiljøgruppen med psykisk arbejdsmiljø?
- Hvordan arbejdes der med sikkerhed, forebyggelse og bæredygtigt arbejdsmiljø
- Hvordan prioriteres arbejdsmiljøarbejdet i virksomheden/organisationen? -Hvordan bliver arbejdsmiljøindsatsen en investering?
- Hvordan udarbejdes en professionel og god arbejdspladsvurdering (APV)? -Hvilke opgaver har arbejdsmiljøgruppen og arbejdsmiljøudvalget?
Tilmeld 1 eller flere medarbejdere her:
Pris kr. 4.500,- ekskl. moms pr. deltager
TILMELDINGSkal I have mere end 5 ansatte på kursus?
Så kan vi aftale at holde et firmakursus for jer, hvor vi finder en dag og lokation der passer jer. Vi kan også komme ud til jeres virksomhed.
På firmakurset er der et fast kursusmateriale og en uddannelsesplan, der skal følges, men det er muligt at målrette uddannelsen, så konkrete anvendelser af lovgivningen kan bringes i spil. Fordelene ved et virksomhedsrettet arbejdsmiljøkursus er, at vi kan skræddersy indholdet til jer, og at I får skabt en fælles baggrund for det videre arbejdsmiljøarbejde i jeres AMO. Alle kursustyper kan arrangeres som firmakurser. Ring og få et tilbud.
Suppleringsuddannelse
Nyvalgte arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere skal tage en obligatorisk arbejdsmiljøuddannelse på 22 timer. Derefter er der tilbud om to dages supplerende uddannelse samt en årlig efteruddannelse på 1½ dag. Vi tilbyder arbejdsmiljøkurser af 1½ – 2 dags varighed. Kurserne lever op til kravene om den supplerende arbejdsmiljøuddannelse for medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen.
Undlader du at benytte din mulighed for det ene funktionsår – skal du afholde 3 dages supplerende uddannelse det næste år. Arbejdsgiveren og de ansatte kan aftale, at den supplerende uddannelse på 1 ½ (11 timer) dag kan samles sammen inden for en valgperiode. Der kan højst sammenlægges supplerende uddannelse af tre dages varighed. Det vil sige, at man for eksempel kan vælge ikke at afholde supplerende uddannelse det ene funktionsår, men til gengæld at afholde 3 dages (22 timer) supplerende uddannelse det næste funktionsår.
Tilmeld dig her
| Kursus | Datoer | Pladser | Tilmelding |
|---|---|---|---|
Arbejdsmiljøuddannelsen, februar 2020
|
17. februar 2020
|
0 ud af 15 pladser er optaget.
| Tilmeld Læs mere VI2sammen er certificeret udbyder af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse. Vi underviser med grafisk facilitering som pædagogisk værktøj. Vi gør viden om arbejdsmiljø spændende og relevant. Undervisningen er opbygget så den lever op til den nuværende lovgivning, og klæder deltagerne på til rollen som arbejdsleder eller arbejdsmiljørepræsentant. På arbejdsmiljøuddannelsen får deltagerne redskaber til at styrke og forbedre arbejdsmiljøet. Formålet er at give arbejdsmiljøgruppens repræsentanter en konkret viden om arbejdsmiljø og om metoder til at arbejde systematisk og målrettet for at fremme et sikkert og sundt arbejdsmiljø på deres egen arbejdsplads. Vi anvender dialog og grafiske virkemidler også anvendes som pædagogiske værktøjer. Arbejdsmiljøuddannelsen giver overblik over hvilke rettigheder, pligter og ansvar arbejdsgivere, arbejdsledere, ansatte og arbejdsmiljørepræsentanter har for arbejdsmiljøarbejdet. Kurset indeholder blandt andet: Hvordan bruger arbejdsmiljøgruppen arbejdsmiljøsystemets aktører, herunder arbejdsmiljørådgivere, branchearbejdsmiljøfællesskaber og NFA? Hvilke rettigheder og pligter har arbejdsgiver, ledere og ansatte? Hvordan arbejder arbejdsmiljøgruppen med psykisk arbejdsmiljø? Hvordan arbejdes der med sikkerhed, forebyggelse og bæredygtigt arbejdsmiljø Hvordan prioriteres arbejdsmiljøarbejdet i virksomheden/organisationen? -Hvordan bliver arbejdsmiljøindsatsen en investering? Hvordan udarbejdes en professionel og god arbejdspladsvurdering (APV)? -Hvilke opgaver har arbejdsmiljøgruppen og arbejdsmiljøudvalget?
|
Arbejdsmiljøuddannelsen, marts 2020
|
9. marts 2020
|
0 ud af 15 pladser er optaget.
| Tilmeld Læs mere VI2sammen er certificeret udbyder af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse. Vi underviser med grafisk facilitering som pædagogisk værktøj. Vi gør viden om arbejdsmiljø spændende og relevant. Undervisningen er opbygget så den lever op til den nuværende lovgivning, og klæder deltagerne på til rollen som arbejdsleder eller arbejdsmiljørepræsentant. På arbejdsmiljøuddannelsen får deltagerne redskaber til at styrke og forbedre arbejdsmiljøet. Formålet er at give arbejdsmiljøgruppens repræsentanter en konkret viden om arbejdsmiljø og om metoder til at arbejde systematisk og målrettet for at fremme et sikkert og sundt arbejdsmiljø på deres egen arbejdsplads. Vi anvender dialog og grafiske virkemidler også anvendes som pædagogiske værktøjer. Arbejdsmiljøuddannelsen giver overblik over hvilke rettigheder, pligter og ansvar arbejdsgivere, arbejdsledere, ansatte og arbejdsmiljørepræsentanter har for arbejdsmiljøarbejdet. Kurset indeholder blandt andet: Hvordan bruger arbejdsmiljøgruppen arbejdsmiljøsystemets aktører, herunder arbejdsmiljørådgivere, branchearbejdsmiljøfællesskaber og NFA? Hvilke rettigheder og pligter har arbejdsgiver, ledere og ansatte? Hvordan arbejder arbejdsmiljøgruppen med psykisk arbejdsmiljø? Hvordan arbejdes der med sikkerhed, forebyggelse og bæredygtigt arbejdsmiljø Hvordan prioriteres arbejdsmiljøarbejdet i virksomheden/organisationen? -Hvordan bliver arbejdsmiljøindsatsen en investering? Hvordan udarbejdes en professionel og god arbejdspladsvurdering (APV)? -Hvilke opgaver har arbejdsmiljøgruppen og arbejdsmiljøudvalget?
|
Arbejdsmiljøuddannelsen, april 2020
|
27. april 2020
|
0 ud af 15 pladser er optaget.
| Tilmeld Læs mere VI2sammen er certificeret udbyder af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse. Vi underviser med grafisk facilitering som pædagogisk værktøj. Vi gør viden om arbejdsmiljø spændende og relevant. Undervisningen er opbygget så den lever op til den nuværende lovgivning, og klæder deltagerne på til rollen som arbejdsleder eller arbejdsmiljørepræsentant. På arbejdsmiljøuddannelsen får deltagerne redskaber til at styrke og forbedre arbejdsmiljøet. Formålet er at give arbejdsmiljøgruppens repræsentanter en konkret viden om arbejdsmiljø og om metoder til at arbejde systematisk og målrettet for at fremme et sikkert og sundt arbejdsmiljø på deres egen arbejdsplads. Vi anvender dialog og grafiske virkemidler også anvendes som pædagogiske værktøjer. Arbejdsmiljøuddannelsen giver overblik over hvilke rettigheder, pligter og ansvar arbejdsgivere, arbejdsledere, ansatte og arbejdsmiljørepræsentanter har for arbejdsmiljøarbejdet. Kurset indeholder blandt andet: Hvordan bruger arbejdsmiljøgruppen arbejdsmiljøsystemets aktører, herunder arbejdsmiljørådgivere, branchearbejdsmiljøfællesskaber og NFA? Hvilke rettigheder og pligter har arbejdsgiver, ledere og ansatte? Hvordan arbejder arbejdsmiljøgruppen med psykisk arbejdsmiljø? Hvordan arbejdes der med sikkerhed, forebyggelse og bæredygtigt arbejdsmiljø Hvordan prioriteres arbejdsmiljøarbejdet i virksomheden/organisationen? -Hvordan bliver arbejdsmiljøindsatsen en investering? Hvordan udarbejdes en professionel og god arbejdspladsvurdering (APV)? -Hvilke opgaver har arbejdsmiljøgruppen og arbejdsmiljøudvalget?
|
Arbejdsmiljøuddannelsen, maj 2020
|
4. maj 2020
|
0 ud af 15 pladser er optaget.
| Tilmeld Læs mere VI2sammen er certificeret udbyder af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse. Vi underviser med grafisk facilitering som pædagogisk værktøj. Vi gør viden om arbejdsmiljø spændende og relevant. Undervisningen er opbygget så den lever op til den nuværende lovgivning, og klæder deltagerne på til rollen som arbejdsleder eller arbejdsmiljørepræsentant. På arbejdsmiljøuddannelsen får deltagerne redskaber til at styrke og forbedre arbejdsmiljøet. Formålet er at give arbejdsmiljøgruppens repræsentanter en konkret viden om arbejdsmiljø og om metoder til at arbejde systematisk og målrettet for at fremme et sikkert og sundt arbejdsmiljø på deres egen arbejdsplads. Vi anvender dialog og grafiske virkemidler også anvendes som pædagogiske værktøjer. Arbejdsmiljøuddannelsen giver overblik over hvilke rettigheder, pligter og ansvar arbejdsgivere, arbejdsledere, ansatte og arbejdsmiljørepræsentanter har for arbejdsmiljøarbejdet. Kurset indeholder blandt andet: Hvordan bruger arbejdsmiljøgruppen arbejdsmiljøsystemets aktører, herunder arbejdsmiljørådgivere, branchearbejdsmiljøfællesskaber og NFA? Hvilke rettigheder og pligter har arbejdsgiver, ledere og ansatte? Hvordan arbejder arbejdsmiljøgruppen med psykisk arbejdsmiljø? Hvordan arbejdes der med sikkerhed, forebyggelse og bæredygtigt arbejdsmiljø Hvordan prioriteres arbejdsmiljøarbejdet i virksomheden/organisationen? -Hvordan bliver arbejdsmiljøindsatsen en investering? Hvordan udarbejdes en professionel og god arbejdspladsvurdering (APV)? -Hvilke opgaver har arbejdsmiljøgruppen og arbejdsmiljøudvalget?
|
Arbejdsmiljøuddannelsen, juni 2020
|
15. juni 2020
|
0 ud af 15 pladser er optaget.
| Tilmeld Læs mere VI2sammen er certificeret udbyder af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse. Vi underviser med grafisk facilitering som pædagogisk værktøj. Vi gør viden om arbejdsmiljø spændende og relevant. Undervisningen er opbygget så den lever op til den nuværende lovgivning, og klæder deltagerne på til rollen som arbejdsleder eller arbejdsmiljørepræsentant. På arbejdsmiljøuddannelsen får deltagerne redskaber til at styrke og forbedre arbejdsmiljøet. Formålet er at give arbejdsmiljøgruppens repræsentanter en konkret viden om arbejdsmiljø og om metoder til at arbejde systematisk og målrettet for at fremme et sikkert og sundt arbejdsmiljø på deres egen arbejdsplads. Vi anvender dialog og grafiske virkemidler også anvendes som pædagogiske værktøjer. Arbejdsmiljøuddannelsen giver overblik over hvilke rettigheder, pligter og ansvar arbejdsgivere, arbejdsledere, ansatte og arbejdsmiljørepræsentanter har for arbejdsmiljøarbejdet. Kurset indeholder blandt andet: Hvordan bruger arbejdsmiljøgruppen arbejdsmiljøsystemets aktører, herunder arbejdsmiljørådgivere, branchearbejdsmiljøfællesskaber og NFA? Hvilke rettigheder og pligter har arbejdsgiver, ledere og ansatte? Hvordan arbejder arbejdsmiljøgruppen med psykisk arbejdsmiljø? Hvordan arbejdes der med sikkerhed, forebyggelse og bæredygtigt arbejdsmiljø Hvordan prioriteres arbejdsmiljøarbejdet i virksomheden/organisationen? -Hvordan bliver arbejdsmiljøindsatsen en investering? Hvordan udarbejdes en professionel og god arbejdspladsvurdering (APV)? -Hvilke opgaver har arbejdsmiljøgruppen og arbejdsmiljøudvalget?
|