Dag 1: Rekruttering, ansættelse fastholdelse og afvikling
| Tidspunkt | Program | Underviser |
| Kl. 09.00-10.00 | Introduktion til kurset og deltagerne | Elin |
| Kl. 10.00-12.30 | Rekruttering, ansættelse og fastholdelse | Elin |
| Kl. 12.30-13.00 | Frokost | |
| Kl. 13.00-15.00 | Afvikling | Elin |
Modulets læringsmål:
Kursisterne skal have et billede af rammerne for ansættelse og rekruttering og have fået et grundlæggende teoretisk indblik.
Dag 2: Personalepolitik, administration og konsulenten som sparringspartner
| Tidspunkt | Program | Underviser |
| Kl. 09.00-11.30 | Teori om politik og implementering | Elin |
| Kl. 11.30-12.30 | Frokost | |
| Kl. 12.30-14.30 | Administration og sparringspartner | Elin |
| Kl. 14.30-15.00 | Evaluering og kursusbeviser | Elin |
Modulets læringsmål:
Kursisterne skal have et indblik i arbejdet med politikker og hvordan de bedst implementeres i virksomheden. De vil blive introduceret til HR administrations- og driftsopgaver. Konsulenten har nu opnået en grundlæggende viden om hele HR området, og vil være i stand til at bringe sin nye opnåede viden med tilbage i virksomheden.
Pris
Kurset koster 6000 kr. pr. deltager for hele forløbet ex moms.