Psykologisk tryghed
Psykologisk tryghed
Psykologisk tryghed handler om at være i et trygt arbejdsmiljø, hvor der er gensidig tillid til samarbejdet og opgaveløsningerne. Forskningen viser, at arbejdspladser med høj social kapital og psykologisk tryghed har øget produktivitet, lavere sygefravær og bedre trivsel. Arbejdsmiljø og trivsel har aldrig været mere i fokus, end det er nu. Det er nødvendigt at sikre en god kultur på arbejdspladsen, et godt samarbejde og høj trivsel blandt medarbejderne for at drive en virksomhed med høj social kapital.
På kurset “psykologisk tryghed” vil I blive præsenteret for en masse gode redskaber til at opbygge psykologisk tryghed på jeres arbejdsplads.
Læringsmål
Når man har været på kurset vil man være i stand til:
- At kende og kunne arbejde med arbejdsmiljøbegreberne “social kapital” og “psykologisk tryghed”
- At kende og kunne arbejde med en række værktøjer til at øge psykologisk tryghed
- At kunne overføre teori til egen praksis
- At arbejde med psykologisk tryghed på egen arbejdsplads
arbejdspladsens udbytte
I bliver kompetente arbejdsmiljøambassadører, der erhverver øget viden og værktøjer til at opnå varige og mærkbare resultater i virksomheden. Kursisterne bliver i stand til at facilitere arbejdet med at øge den sociale kapital og psykologisk tryghed på arbejdspladsen.
kursets to dele
Kurset er et samarbejde mellem Vi2Sammen og psykolog Inge Schoug Larsen.
Kurser afholdes som 1-dags eller 2-dages forløb. 1-dags forløbet har primært fokus på teori og enkelte øvelser, hvor vi på 2-dags forløbet afprøver konkrete værktøjer og knytter teori til praksis gennem konkrete øvelser.
En-dags forløbet koster 4900kr ex moms og to-dages forløbet koster 6900kr ex moms.
mulighed for udbygning med profiler
Hvis I som virksomhed ønsker at arbejde mere dybdegående med psykologisk tryghed, kan en teamprofil, herunder individuel profil, tilkøbes.
Vi er certificeret i profil PeopleTools’BIG6, som kan bidrage til at styrke kommunikation, handlegrundlag, arbejdsadfærd og beslutninger. Læs mere om Peopletools værktøjet her.
kursusoversigt
Tilmeld dig vores kurser her
| Kursus | Datoer | Pladser | Tilmelding |
|---|---|---|---|
Arbejdsmiljøuddannelsen, december 2023
|
11. december 2023
|
Åben | Optaget Læs mere VI2sammen er certificeret udbyder af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse. Vi underviser med grafisk facilitering som pædagogisk værktøj. Vi gør viden om arbejdsmiljø spændende og relevant. Undervisningen er opbygget så den lever op til den nuværende lovgivning, og klæder deltagerne på til rollen som arbejdsleder eller arbejdsmiljørepræsentant. På arbejdsmiljøuddannelsen får deltagerne redskaber til at styrke og forbedre arbejdsmiljøet. Formålet er at give arbejdsmiljøgruppens repræsentanter en konkret viden om arbejdsmiljø og om metoder til at arbejde systematisk og målrettet for at fremme et sikkert og sundt arbejdsmiljø på deres egen arbejdsplads. Vi anvender dialog og grafiske virkemidler også anvendes som pædagogiske værktøjer. Arbejdsmiljøuddannelsen giver overblik over hvilke rettigheder, pligter og ansvar arbejdsgivere, arbejdsledere, ansatte og arbejdsmiljørepræsentanter har for arbejdsmiljøarbejdet. Kurset indeholder blandt andet: Hvordan bruger arbejdsmiljøgruppen arbejdsmiljøsystemets aktører, herunder arbejdsmiljørådgivere, branchearbejdsmiljøfællesskaber og NFA? Hvilke rettigheder og pligter har arbejdsgiver, ledere og ansatte? Hvordan arbejder arbejdsmiljøgruppen med psykisk arbejdsmiljø? Hvordan arbejdes der med sikkerhed, forebyggelse og bæredygtigt arbejdsmiljø Hvordan prioriteres arbejdsmiljøarbejdet i virksomheden/organisationen? -Hvordan bliver arbejdsmiljøindsatsen en investering? Hvordan udarbejdes en professionel og god arbejdspladsvurdering (APV)? -Hvilke opgaver har arbejdsmiljøgruppen og arbejdsmiljøudvalget? |
Grafisk facilitering
|
19. december 2023
|
Åben | Tilmeld Læs mere |
Psykologisk tryghed (2 dage)
|
9. januar 2024
10. januar 2024 |
Åben | Tilmeld Læs mere |
Grafisk facilitering
|
16. januar 2024
|
Åben | Tilmeld Læs mere |
Arbejdsmiljøuddannelsen, januar 2024
|
23. januar 2024
|
Åben | Tilmeld Læs mere VI2sammen er certificeret udbyder af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse. Vi underviser med grafisk facilitering som pædagogisk værktøj. Vi gør viden om arbejdsmiljø spændende og relevant. Undervisningen er opbygget så den lever op til den nuværende lovgivning, og klæder deltagerne på til rollen som arbejdsleder eller arbejdsmiljørepræsentant. På arbejdsmiljøuddannelsen får deltagerne redskaber til at styrke og forbedre arbejdsmiljøet. Formålet er at give arbejdsmiljøgruppens repræsentanter en konkret viden om arbejdsmiljø og om metoder til at arbejde systematisk og målrettet for at fremme et sikkert og sundt arbejdsmiljø på deres egen arbejdsplads. Vi anvender dialog og grafiske virkemidler også anvendes som pædagogiske værktøjer. Arbejdsmiljøuddannelsen giver overblik over hvilke rettigheder, pligter og ansvar arbejdsgivere, arbejdsledere, ansatte og arbejdsmiljørepræsentanter har for arbejdsmiljøarbejdet. Kurset indeholder blandt andet: Hvordan bruger arbejdsmiljøgruppen arbejdsmiljøsystemets aktører, herunder arbejdsmiljørådgivere, branchearbejdsmiljøfællesskaber og NFA? Hvilke rettigheder og pligter har arbejdsgiver, ledere og ansatte? Hvordan arbejder arbejdsmiljøgruppen med psykisk arbejdsmiljø? Hvordan arbejdes der med sikkerhed, forebyggelse og bæredygtigt arbejdsmiljø Hvordan prioriteres arbejdsmiljøarbejdet i virksomheden/organisationen? -Hvordan bliver arbejdsmiljøindsatsen en investering? Hvordan udarbejdes en professionel og god arbejdspladsvurdering (APV)? -Hvilke opgaver har arbejdsmiljøgruppen og arbejdsmiljøudvalget? |
Arbejdsmiljøuddannelsen, februar 2024
|
27. februar 2024
|
Åben | Tilmeld Læs mere VI2sammen er certificeret udbyder af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse. Vi underviser med grafisk facilitering som pædagogisk værktøj. Vi gør viden om arbejdsmiljø spændende og relevant. Undervisningen er opbygget så den lever op til den nuværende lovgivning, og klæder deltagerne på til rollen som arbejdsleder eller arbejdsmiljørepræsentant. På arbejdsmiljøuddannelsen får deltagerne redskaber til at styrke og forbedre arbejdsmiljøet. Formålet er at give arbejdsmiljøgruppens repræsentanter en konkret viden om arbejdsmiljø og om metoder til at arbejde systematisk og målrettet for at fremme et sikkert og sundt arbejdsmiljø på deres egen arbejdsplads. Vi anvender dialog og grafiske virkemidler også anvendes som pædagogiske værktøjer. Arbejdsmiljøuddannelsen giver overblik over hvilke rettigheder, pligter og ansvar arbejdsgivere, arbejdsledere, ansatte og arbejdsmiljørepræsentanter har for arbejdsmiljøarbejdet. Kurset indeholder blandt andet: Hvordan bruger arbejdsmiljøgruppen arbejdsmiljøsystemets aktører, herunder arbejdsmiljørådgivere, branchearbejdsmiljøfællesskaber og NFA? Hvilke rettigheder og pligter har arbejdsgiver, ledere og ansatte? Hvordan arbejder arbejdsmiljøgruppen med psykisk arbejdsmiljø? Hvordan arbejdes der med sikkerhed, forebyggelse og bæredygtigt arbejdsmiljø Hvordan prioriteres arbejdsmiljøarbejdet i virksomheden/organisationen? -Hvordan bliver arbejdsmiljøindsatsen en investering? Hvordan udarbejdes en professionel og god arbejdspladsvurdering (APV)? -Hvilke opgaver har arbejdsmiljøgruppen og arbejdsmiljøudvalget? |
Arbejdsmiljøuddannelsen, marts 2024
|
19. marts 2024
|
Åben | Tilmeld Læs mere VI2sammen er certificeret udbyder af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse. Vi underviser med grafisk facilitering som pædagogisk værktøj. Vi gør viden om arbejdsmiljø spændende og relevant. Undervisningen er opbygget så den lever op til den nuværende lovgivning, og klæder deltagerne på til rollen som arbejdsleder eller arbejdsmiljørepræsentant. På arbejdsmiljøuddannelsen får deltagerne redskaber til at styrke og forbedre arbejdsmiljøet. Formålet er at give arbejdsmiljøgruppens repræsentanter en konkret viden om arbejdsmiljø og om metoder til at arbejde systematisk og målrettet for at fremme et sikkert og sundt arbejdsmiljø på deres egen arbejdsplads. Vi anvender dialog og grafiske virkemidler også anvendes som pædagogiske værktøjer. Arbejdsmiljøuddannelsen giver overblik over hvilke rettigheder, pligter og ansvar arbejdsgivere, arbejdsledere, ansatte og arbejdsmiljørepræsentanter har for arbejdsmiljøarbejdet. Kurset indeholder blandt andet: Hvordan bruger arbejdsmiljøgruppen arbejdsmiljøsystemets aktører, herunder arbejdsmiljørådgivere, branchearbejdsmiljøfællesskaber og NFA? Hvilke rettigheder og pligter har arbejdsgiver, ledere og ansatte? Hvordan arbejder arbejdsmiljøgruppen med psykisk arbejdsmiljø? Hvordan arbejdes der med sikkerhed, forebyggelse og bæredygtigt arbejdsmiljø Hvordan prioriteres arbejdsmiljøarbejdet i virksomheden/organisationen? -Hvordan bliver arbejdsmiljøindsatsen en investering? Hvordan udarbejdes en professionel og god arbejdspladsvurdering (APV)? -Hvilke opgaver har arbejdsmiljøgruppen og arbejdsmiljøudvalget? |
Arbejdsmiljøuddannelsen, april 2024
|
23. april 2024
|
Åben | Tilmeld Læs mere VI2sammen er certificeret udbyder af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse. Vi underviser med grafisk facilitering som pædagogisk værktøj. Vi gør viden om arbejdsmiljø spændende og relevant. Undervisningen er opbygget så den lever op til den nuværende lovgivning, og klæder deltagerne på til rollen som arbejdsleder eller arbejdsmiljørepræsentant. På arbejdsmiljøuddannelsen får deltagerne redskaber til at styrke og forbedre arbejdsmiljøet. Formålet er at give arbejdsmiljøgruppens repræsentanter en konkret viden om arbejdsmiljø og om metoder til at arbejde systematisk og målrettet for at fremme et sikkert og sundt arbejdsmiljø på deres egen arbejdsplads. Vi anvender dialog og grafiske virkemidler også anvendes som pædagogiske værktøjer. Arbejdsmiljøuddannelsen giver overblik over hvilke rettigheder, pligter og ansvar arbejdsgivere, arbejdsledere, ansatte og arbejdsmiljørepræsentanter har for arbejdsmiljøarbejdet. Kurset indeholder blandt andet: Hvordan bruger arbejdsmiljøgruppen arbejdsmiljøsystemets aktører, herunder arbejdsmiljørådgivere, branchearbejdsmiljøfællesskaber og NFA? Hvilke rettigheder og pligter har arbejdsgiver, ledere og ansatte? Hvordan arbejder arbejdsmiljøgruppen med psykisk arbejdsmiljø? Hvordan arbejdes der med sikkerhed, forebyggelse og bæredygtigt arbejdsmiljø Hvordan prioriteres arbejdsmiljøarbejdet i virksomheden/organisationen? -Hvordan bliver arbejdsmiljøindsatsen en investering? Hvordan udarbejdes en professionel og god arbejdspladsvurdering (APV)? -Hvilke opgaver har arbejdsmiljøgruppen og arbejdsmiljøudvalget? |
Arbejdsmiljøuddannelsen, maj 2024
|
21. maj 2024
|
Åben | Tilmeld Læs mere VI2sammen er certificeret udbyder af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse. Vi underviser med grafisk facilitering som pædagogisk værktøj. Vi gør viden om arbejdsmiljø spændende og relevant. Undervisningen er opbygget så den lever op til den nuværende lovgivning, og klæder deltagerne på til rollen som arbejdsleder eller arbejdsmiljørepræsentant. På arbejdsmiljøuddannelsen får deltagerne redskaber til at styrke og forbedre arbejdsmiljøet. Formålet er at give arbejdsmiljøgruppens repræsentanter en konkret viden om arbejdsmiljø og om metoder til at arbejde systematisk og målrettet for at fremme et sikkert og sundt arbejdsmiljø på deres egen arbejdsplads. Vi anvender dialog og grafiske virkemidler også anvendes som pædagogiske værktøjer. Arbejdsmiljøuddannelsen giver overblik over hvilke rettigheder, pligter og ansvar arbejdsgivere, arbejdsledere, ansatte og arbejdsmiljørepræsentanter har for arbejdsmiljøarbejdet. Kurset indeholder blandt andet: Hvordan bruger arbejdsmiljøgruppen arbejdsmiljøsystemets aktører, herunder arbejdsmiljørådgivere, branchearbejdsmiljøfællesskaber og NFA? Hvilke rettigheder og pligter har arbejdsgiver, ledere og ansatte? Hvordan arbejder arbejdsmiljøgruppen med psykisk arbejdsmiljø? Hvordan arbejdes der med sikkerhed, forebyggelse og bæredygtigt arbejdsmiljø Hvordan prioriteres arbejdsmiljøarbejdet i virksomheden/organisationen? -Hvordan bliver arbejdsmiljøindsatsen en investering? Hvordan udarbejdes en professionel og god arbejdspladsvurdering (APV)? -Hvilke opgaver har arbejdsmiljøgruppen og arbejdsmiljøudvalget? |
Arbejdsmiljøuddannelsen, juni 2024
|
18. juni 2024
|
Åben | Tilmeld Læs mere VI2sammen er certificeret udbyder af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse. Vi underviser med grafisk facilitering som pædagogisk værktøj. Vi gør viden om arbejdsmiljø spændende og relevant. Undervisningen er opbygget så den lever op til den nuværende lovgivning, og klæder deltagerne på til rollen som arbejdsleder eller arbejdsmiljørepræsentant. På arbejdsmiljøuddannelsen får deltagerne redskaber til at styrke og forbedre arbejdsmiljøet. Formålet er at give arbejdsmiljøgruppens repræsentanter en konkret viden om arbejdsmiljø og om metoder til at arbejde systematisk og målrettet for at fremme et sikkert og sundt arbejdsmiljø på deres egen arbejdsplads. Vi anvender dialog og grafiske virkemidler også anvendes som pædagogiske værktøjer. Arbejdsmiljøuddannelsen giver overblik over hvilke rettigheder, pligter og ansvar arbejdsgivere, arbejdsledere, ansatte og arbejdsmiljørepræsentanter har for arbejdsmiljøarbejdet. Kurset indeholder blandt andet: Hvordan bruger arbejdsmiljøgruppen arbejdsmiljøsystemets aktører, herunder arbejdsmiljørådgivere, branchearbejdsmiljøfællesskaber og NFA? Hvilke rettigheder og pligter har arbejdsgiver, ledere og ansatte? Hvordan arbejder arbejdsmiljøgruppen med psykisk arbejdsmiljø? Hvordan arbejdes der med sikkerhed, forebyggelse og bæredygtigt arbejdsmiljø Hvordan prioriteres arbejdsmiljøarbejdet i virksomheden/organisationen? -Hvordan bliver arbejdsmiljøindsatsen en investering? Hvordan udarbejdes en professionel og god arbejdspladsvurdering (APV)? -Hvilke opgaver har arbejdsmiljøgruppen og arbejdsmiljøudvalget? |
Arbejdsmiljøuddannelsen, august 2024
|
13. august 2024
|
Åben | Tilmeld Læs mere VI2sammen er certificeret udbyder af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse. Vi underviser med grafisk facilitering som pædagogisk værktøj. Vi gør viden om arbejdsmiljø spændende og relevant. Undervisningen er opbygget så den lever op til den nuværende lovgivning, og klæder deltagerne på til rollen som arbejdsleder eller arbejdsmiljørepræsentant. På arbejdsmiljøuddannelsen får deltagerne redskaber til at styrke og forbedre arbejdsmiljøet. Formålet er at give arbejdsmiljøgruppens repræsentanter en konkret viden om arbejdsmiljø og om metoder til at arbejde systematisk og målrettet for at fremme et sikkert og sundt arbejdsmiljø på deres egen arbejdsplads. Vi anvender dialog og grafiske virkemidler også anvendes som pædagogiske værktøjer. Arbejdsmiljøuddannelsen giver overblik over hvilke rettigheder, pligter og ansvar arbejdsgivere, arbejdsledere, ansatte og arbejdsmiljørepræsentanter har for arbejdsmiljøarbejdet. Kurset indeholder blandt andet: Hvordan bruger arbejdsmiljøgruppen arbejdsmiljøsystemets aktører, herunder arbejdsmiljørådgivere, branchearbejdsmiljøfællesskaber og NFA? Hvilke rettigheder og pligter har arbejdsgiver, ledere og ansatte? Hvordan arbejder arbejdsmiljøgruppen med psykisk arbejdsmiljø? Hvordan arbejdes der med sikkerhed, forebyggelse og bæredygtigt arbejdsmiljø Hvordan prioriteres arbejdsmiljøarbejdet i virksomheden/organisationen? -Hvordan bliver arbejdsmiljøindsatsen en investering? Hvordan udarbejdes en professionel og god arbejdspladsvurdering (APV)? -Hvilke opgaver har arbejdsmiljøgruppen og arbejdsmiljøudvalget? |
Arbejdsmiljøuddannelsen, september 2024
|
17. september 2024
|
Åben | Tilmeld Læs mere VI2sammen er certificeret udbyder af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse. Vi underviser med grafisk facilitering som pædagogisk værktøj. Vi gør viden om arbejdsmiljø spændende og relevant. Undervisningen er opbygget så den lever op til den nuværende lovgivning, og klæder deltagerne på til rollen som arbejdsleder eller arbejdsmiljørepræsentant. På arbejdsmiljøuddannelsen får deltagerne redskaber til at styrke og forbedre arbejdsmiljøet. Formålet er at give arbejdsmiljøgruppens repræsentanter en konkret viden om arbejdsmiljø og om metoder til at arbejde systematisk og målrettet for at fremme et sikkert og sundt arbejdsmiljø på deres egen arbejdsplads. Vi anvender dialog og grafiske virkemidler også anvendes som pædagogiske værktøjer. Arbejdsmiljøuddannelsen giver overblik over hvilke rettigheder, pligter og ansvar arbejdsgivere, arbejdsledere, ansatte og arbejdsmiljørepræsentanter har for arbejdsmiljøarbejdet. Kurset indeholder blandt andet: Hvordan bruger arbejdsmiljøgruppen arbejdsmiljøsystemets aktører, herunder arbejdsmiljørådgivere, branchearbejdsmiljøfællesskaber og NFA? Hvilke rettigheder og pligter har arbejdsgiver, ledere og ansatte? Hvordan arbejder arbejdsmiljøgruppen med psykisk arbejdsmiljø? Hvordan arbejdes der med sikkerhed, forebyggelse og bæredygtigt arbejdsmiljø Hvordan prioriteres arbejdsmiljøarbejdet i virksomheden/organisationen? -Hvordan bliver arbejdsmiljøindsatsen en investering? Hvordan udarbejdes en professionel og god arbejdspladsvurdering (APV)? -Hvilke opgaver har arbejdsmiljøgruppen og arbejdsmiljøudvalget? |
Arbejdsmiljøuddannelsen, november 2024
|
19. november 2024
|
Åben | Tilmeld Læs mere VI2sammen er certificeret udbyder af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse. Vi underviser med grafisk facilitering som pædagogisk værktøj. Vi gør viden om arbejdsmiljø spændende og relevant. Undervisningen er opbygget så den lever op til den nuværende lovgivning, og klæder deltagerne på til rollen som arbejdsleder eller arbejdsmiljørepræsentant. På arbejdsmiljøuddannelsen får deltagerne redskaber til at styrke og forbedre arbejdsmiljøet. Formålet er at give arbejdsmiljøgruppens repræsentanter en konkret viden om arbejdsmiljø og om metoder til at arbejde systematisk og målrettet for at fremme et sikkert og sundt arbejdsmiljø på deres egen arbejdsplads. Vi anvender dialog og grafiske virkemidler også anvendes som pædagogiske værktøjer. Arbejdsmiljøuddannelsen giver overblik over hvilke rettigheder, pligter og ansvar arbejdsgivere, arbejdsledere, ansatte og arbejdsmiljørepræsentanter har for arbejdsmiljøarbejdet. Kurset indeholder blandt andet: Hvordan bruger arbejdsmiljøgruppen arbejdsmiljøsystemets aktører, herunder arbejdsmiljørådgivere, branchearbejdsmiljøfællesskaber og NFA? Hvilke rettigheder og pligter har arbejdsgiver, ledere og ansatte? Hvordan arbejder arbejdsmiljøgruppen med psykisk arbejdsmiljø? Hvordan arbejdes der med sikkerhed, forebyggelse og bæredygtigt arbejdsmiljø Hvordan prioriteres arbejdsmiljøarbejdet i virksomheden/organisationen? -Hvordan bliver arbejdsmiljøindsatsen en investering? Hvordan udarbejdes en professionel og god arbejdspladsvurdering (APV)? -Hvilke opgaver har arbejdsmiljøgruppen og arbejdsmiljøudvalget? |
Arbejdsmiljøuddannelsen, december 2024
|
17. december 2024
|
Åben | Tilmeld Læs mere VI2sammen er certificeret udbyder af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse. Vi underviser med grafisk facilitering som pædagogisk værktøj. Vi gør viden om arbejdsmiljø spændende og relevant. Undervisningen er opbygget så den lever op til den nuværende lovgivning, og klæder deltagerne på til rollen som arbejdsleder eller arbejdsmiljørepræsentant. På arbejdsmiljøuddannelsen får deltagerne redskaber til at styrke og forbedre arbejdsmiljøet. Formålet er at give arbejdsmiljøgruppens repræsentanter en konkret viden om arbejdsmiljø og om metoder til at arbejde systematisk og målrettet for at fremme et sikkert og sundt arbejdsmiljø på deres egen arbejdsplads. Vi anvender dialog og grafiske virkemidler også anvendes som pædagogiske værktøjer. Arbejdsmiljøuddannelsen giver overblik over hvilke rettigheder, pligter og ansvar arbejdsgivere, arbejdsledere, ansatte og arbejdsmiljørepræsentanter har for arbejdsmiljøarbejdet. Kurset indeholder blandt andet: Hvordan bruger arbejdsmiljøgruppen arbejdsmiljøsystemets aktører, herunder arbejdsmiljørådgivere, branchearbejdsmiljøfællesskaber og NFA? Hvilke rettigheder og pligter har arbejdsgiver, ledere og ansatte? Hvordan arbejder arbejdsmiljøgruppen med psykisk arbejdsmiljø? Hvordan arbejdes der med sikkerhed, forebyggelse og bæredygtigt arbejdsmiljø Hvordan prioriteres arbejdsmiljøarbejdet i virksomheden/organisationen? -Hvordan bliver arbejdsmiljøindsatsen en investering? Hvordan udarbejdes en professionel og god arbejdspladsvurdering (APV)? -Hvilke opgaver har arbejdsmiljøgruppen og arbejdsmiljøudvalget? |